KPI и OKR как инструменты оценки результативности профессиональных и управленческих компетенций персонала: характеристика, преимущества и ограничения

Костина Т.А., Ларин С.Н. KPI и OKR как инструменты оценки результативности профессиональных и управленческих компетенций персонала: характеристика, преимущества и ограничения. Секция 1. «Теоретические проблемы стратегического планирования на микроэкономическом уровне». Сборник докладов участников секционных заседаний XXI Всероссийского симпозиума. Москва, 10–11 ноября 2020 г. С.92-94. Работа выполнена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований (проект №19-29-07168-мк). DOI: 10.34706/978-5-8211-0783-1-s1-25 

(больше…)

Использование метода кластерной группировки для визуализации временной динамики компетенций руководителей среднего звена управления

Ноакк Н.В., Костина Т.А. Использование метода кластерной группировки для визуализации временной динамики компетенций руководителей среднего звена управления. Секция 2. «Модели и методы разработки стратегии предприятия». Сборник докладов участников секционных заседаний XXI Всероссийского симпозиума. Москва, 10–11 ноября 2020 г. С.266-269. Работа выполнена при финансовой поддержке Российского фонда фундаментальных исследований (проект № 19-010-00214а). DOI: 10.34706/978-5-8211-0783-1-s2-22 

(больше…)